经贸财会

【论文摘要】 人力资本不仅是企业保持旺盛生命力的基础，而且是企业提升核心竞争力的源泉，人力资源管理中保障和激励机制的设计与执行是激发人力资本效能的两把金钥匙。作为高度知识密集型的证券公司，需要在创新的大背景下，创新人力资本的保障激励机制。而... [阅读全文]

文接 证券公司人力资本保障激励机制研究（一） 三、企业年金是现阶段证券公司创新背景下人力资本保障激励机制的有益尝试 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险。它是由企业雇主自愿为本企业人力资本设计的一种养老... [阅读全文]

大多数著作财产权变动的内容，从另一个角度看，又是权利主体对著作财产权的利用。著作权人享有权利实现其利益必须通过一定的方式进行。这些方式多以权利内容形式出现。著作权人可以自己利用以实现自己的利益，如表演自己的音乐作品；也可以许可他人使用；还可... [阅读全文]

[ 论文摘要 ]：随着我国市场经济的日益发展，会计信息如何保证质量也逐渐成为了社会各方广泛关注的热点问题，就现阶段的实际状况来说，会计信息存在诸多问题，各种经济案件也时有发生。从这一角度出发，分析了在会计电算化环境下会计信息质量存在的问题，并... [阅读全文]

[ 论文摘要 ]：传统的手工记帐被计算机记账替代后，极大地提高了会计的工作效率，财务核算及财务管理也随之发生了巨大的变化。从而也对财务管理提出了新的课题。如何才能确保会计各岗位间的监督和制约，保证会计资料的真实、完整、合法呢？那就必须随着形势... [阅读全文]

[ 论文摘要 ]：随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，市场经济的发展，会计越重要、会计法律法规体系越应当健全，但是由于因我国企业内部会计制度建设不够完整、具体，在一定程度上影响了会计功能作用的发挥以及会计目标的实现，若想迎合现代企业管理制... [阅读全文]

[ 论文摘要 ]：新《事业单位会计准则》的出台呼应了新准则的变革，标志着我国事业单位财务会计工作进入了精细化、科学化管理的新时代，同时也为事业单位转制做好铺垫。 [ 关键词 ]：事业单位会计准则改革 一、我国事业单位会计改革现状 我国的事业单位包括各... [阅读全文]

论文摘要 ：文章以高残值易逝品为研究对象，研究企业如何调整其供应链战略，来与其产品战略进行匹配。通过对高残值易逝型产品的特征进行分析，站在产品需求特点和供应链反应能力的角度，来确定企业在供应链各环节与之匹配的战略。 关键词 ：高残值易逝品；供... [阅读全文]

0引言 改革开放以来，广东经济得到了突飞猛进的发展，第二产业是其发展的主要内源，1978-2010年第二产业对经济的平均贡献率超过45%。目前，广东已经成为全球最大的制造业基地，产业转移升级已经具备内部基础与外部条件，承接与集聚先进制造业与现代服务业①... [阅读全文]

论文摘要：澳大利亚是全球重要的矿产资源大国之一，与我国在资源合作的方面互补性很强，在我国矿产资源领域走出去整体格局中占据十分重要的地位。中澳建交以来，两国之间的交往日益频繁，其经贸关系也进入了快速发展的新时期。中澳经贸关系是中澳关系中最具... [阅读全文]

论文摘要 ： 地方政府在提供地方公共品方面具有信息上的优势，而地方公共品的支出一般属于资本性支出，用举债方式筹集地方公共建设资金更为合理，它将公共项目建设成本分摊到项目受益的若干时期内，实现了成本与收益相匹配。在我国现阶段发展地方公债融资要... [阅读全文]

一、引言 宏观调控是政府实施的政策措施以调节市场经济的运行。在市场经济中，商品和服务的供应及需求是受价格规律及自由市场机制所影响。宏观调控是着重以整体社会的经济运作，透过人为调节供应与需求，来达至经济计划的四个基本目标，即促进经济增长、增加... [阅读全文]

一、引言 自从2003年10月高盛公司发表了题为与BRICK一起梦想的全球经济报告。金砖四国作为新兴经济体的代表名词风靡全球，后来南非的加入，更是为金砖国家增添活力。金砖国家作为发展中国家的领头羊，其经济总量和发展速度在国际上得到广泛的关注，金砖国家也... [阅读全文]

当今社会，没有一家规模企业能与资本不粘连，即使苹果也不例外。不过，当2013年4月30日，苹果18年以来首次发行170亿美元企业债时，世界还是为之一震。 一震之后是投资者高涨的认购热度，实际认购总额高达520亿美元，三倍于苹果的发行额。而在业内分析师眼中，... [阅读全文]

这本书讲述了3D打印技术的突破性发展，以及3D打印技术将如何应用在学校、厨房、医院等场所的。3D打印最具魔力的地方是，它将给材料科学、生物科学带来翻天覆地的变化，最终的结果是科学技术和创新呈现爆发式的变革。这部生动而有趣的书带给你的不仅仅是极大的... [阅读全文]

李健熙时代与三星宪法 三星的改革是出于对现实的准确把握和紧迫的危机意识。李健熙会长说：作为集团的会长，我需要对18万三星员工负责，特别是自1992年以来，我意识到了危机的紧迫性，它让我寝食难安。他还多次强调：三星如果运营不当，会面临危机，沦为三流... [阅读全文]