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自然法则下的中国企业家退休规律

时间:2013-07-01来源:易品期刊网 点击:
中国的老牌企业家,似乎正步入集体谢幕的时期。以风光无限的“三马”为例,5月份竟然就有“两马”明确退休。 
  马云不必多说,已经宣布“生活将是我的工作”。并于5月11日任职大自然保护协会中国理事会主席。此外,还与李连杰联手开设太极禅苑,并且正筹备中国企业家创业者大学。很明显,企业家马云,正向社会活动家马云转型。 
  而另一“马”——马蔚华的退休则与马云不同。早前马蔚华曾说:“只要股东、董事会愿意让我干,我会一直干下去。”但股东、董事会没有给他这个机会。招商银行一个时代宣告结束。猜想,马蔚华未来也很有可能向社会活动家转型。 
  不过,“三马”中的马化腾,这个人们最期待其退休的人,却是退休可能性最小的。雷军近期这样评价他:“马化腾成功后,没玩飞机、游艇,还能盯到一线,是中国企业家的楷模。” 
  现在,人们见到老牌企业家,最爱问的就是:“打算退了吗?”以至于退休潮的另一面,则是一些没退休企业家的被动解释。 
  复兴集团董事长郭广昌甚至明确道:“我承诺一点:我想通了,未来20年,不提‘退休’两个字。我一定会保持创业精神,跟董事会成员一起,一直努力做下去。” 
  而任正非本月也在追问下首次提及退休问题:“取决于公司是否还需要我。”还说,他将在退休之日开启一瓶香槟,开一家咖啡厅或餐厅,“有一个自己的农场”…… 
  2013年,很可能是中国一线企业家的新老交接年。 
  评心: 
  其实,企业家退休本是平常事。且不说企业家,笔者不久前见到一个中国2000多年来皇帝数量的统计,惊讶地发现:如果计算一下平均数,这些希望自己万寿无疆的人,每一位在位时间大体是4年左右——与近现代社会的民主探索结果基本一致。也就是说,一个人“在位”多久,本有一个自然法则在后“督促”。 
  老子说:“功成,名遂,身退,天之道。”谁能说这些老牌企业家退出,就没有更厉害的新人顶上呢?而且“冒出”的新人只会更多。只是不一定是他们“指定”的人选。 
  老牌企业家退出,本没有什么可惜。 
  但功成身退是相对于某一个位置而言的,对于每个个体的人来说,这只是一件大事的某个节点。这件大事在中国传统哲学来讲叫做“无为”,在西方文化体系中叫做“自我实现”。本质相当接近。 
  如果作为个体的人,他们在无为或自我实现的脚步上停顿了,那才是真正的可惜! 
  该退不退是“有为”,退后没有进一步向自我实现突破,也是“有为”,都没有顺应自然本性而为,也没有珍惜自己的天赋和大环境中的机会。 
  老牌企业家退休,只是一个开始。期待所有退或没退的人,都过着“无为”或自我实现的生活。 
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